2019/07/12
三维可视化人员管理系统让我对Excel说“再见”
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        人员的管理一直都是管理人员的心头刺,对于事企单位而言,可能有50%时间用在了人员的管理与沟通上面,甚至有人感叹:“企业小的时候还赚钱一些,人员多了,规模大了,反而不赚钱了。”在人员较少的时候,老板可以面面俱到,但人员数量较多的时候,就应顾不暇。鉴于此,实现三维可视化人员管理对于管理人员来说已经迫在眉睫。
        作为虚拟现实公司的领导者,世峰在深入研究VR教育培训、电力虚拟仿真模拟培训、高校职校仿真实验室、安全演练虚拟现实系统开发等领域之后,在三维可视化人员管理系统上投入大量研发资金,让人员管理与三维互动、三维仿真、虚拟现实开发完美的融合在一些,实现了人员管理的智能化、精确化、简单化、高效化。

 
        三维可视化人员管理可以通过人脸识别技术、门禁系统、人员车辆管理系统等实现人员的精确定位与时间识别,同时通过系统权限、远程指挥实现人员的合理分配与远程协助,让人员在适当的时间做适当事情,提高工作效率;同时,在任一个环节都可以进行把控,减少监察与管理人员,实现人员配置率的最大化。
        当然,三维可视化人员管理不只是人员的监控,更是合理利用资源、人员高效沟通、合理配置人员的保障,它也不只是数据的采集,更是数据的整合与分析。三维可视化人员管理系统可以让人员管理从点到面,从面到域,实现人员及时无缝的管理。

        在这个日益发展的时代,人员管理不能再是“EXCEL”式的管理,而应该是一种更高效、更及时、更便捷、更可靠、更安全的三维可视化人员管理模式。
        三维可视化综合管理平台作为三维可视化综合管理平台的一部分,它是广东广州虚拟现实公司世峰数字在VR教育培训、电力虚拟仿真模拟培训、高校职校仿真实验室、安全演练虚拟现实系统开发等领域之后的又一大创举,它更能让人员管理变得更简单高效。
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